科德數(shù)控舉辦機床調(diào)試能力證授證儀式

2022年1月4日下午，科德數(shù)控股份有限公司機床調(diào)試能力證(簡稱“PLC”證)頒證儀式在一樓報告廳舉行，會議由科德人力資源總監(jiān)趙運寶主持。PLC證的授予頒發(fā)，標志著科德數(shù)控2021年復(fù)合型人才培養(yǎng)計劃評價工作圓滿收官。

經(jīng)9個月的周密培訓(xùn)，郭洪震等8位同志刻苦努力，通過了嚴格的理論和實操環(huán)節(jié)考核，取得了優(yōu)異的成績，考核結(jié)果符合“機床調(diào)試能力證”的評定要求。經(jīng)過公開公示且未收到異議情況反饋，依據(jù)科德數(shù)控《復(fù)合型人才培養(yǎng)評價實施指導(dǎo)方案(試行)》，公司決定為他們頒發(fā)“機床調(diào)試能力” 證書(初級)，并給予復(fù)合型人才津貼待遇。

培養(yǎng)出高質(zhì)量的“復(fù)合型”創(chuàng)新人才是當今科技形勢發(fā)展的需要。公司于2020年4月11日正式發(fā)布了《復(fù)合型人才培養(yǎng)評價工作實施指導(dǎo)方案 》。旨在進一步健公司人才培養(yǎng)體系，進一步豐富人才培養(yǎng)模式和評價方式。擬通過多渠道、多角度的培養(yǎng)和培訓(xùn)，逐步建立起一支具有一定技術(shù)或技能水平、善于實踐、勇于實踐，一專多能的人才隊伍，對現(xiàn)有的技術(shù)和技能人員隊伍做有益補充，逐步擴大和加深公司技術(shù)和技能人才隊伍的規(guī)模和厚度。

如今公司已經(jīng)完成了樣件加工能力證和機床調(diào)試能力的評價，“四證”評定工作已完成過半，企業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)工作又上新一臺階。下一步公司將繼續(xù)開展新一輪技能證書評定，有效培養(yǎng)復(fù)合型人才隊伍，不斷激發(fā)重要崗位人員隊伍內(nèi)生動力，促進企業(yè)人才技術(shù)能力的穩(wěn)步提升。